芜湖高校联合开展大学生创新创业大赛助推人才培养

　　芜湖高校通过联合举办多层次创新创业大赛，构建了“教赛创”融合的人才培养体系，形成了政府、高校、企业协同育人格局。以下是关键举措与成效：

　　一、跨校协同的大赛组织机制

　　多赛道联动布局‌

　　芜湖市以中国国际大学生创新大赛为载体，设立职教赛道与萌芽赛道，覆盖高中至高校全学段，形成分层递进的赛事体系。职教赛道通过全国大学生创业服务网实现项目申报数字化，萌芽赛道聚焦中学生创新思维培育，推动创新创业教育前移。

　　校际资源共享平台‌

　　安徽机电职业技术学院、芜湖职业技术学院等院校建立常态化交流机制，围绕赛事孵化、产教融合等开展联合教研，安徽机电职院通过打造行业产教融合共同体，已孵化出省级以上获奖项目20余项。市赛组委会由教育局统筹，整合各校创新创业学院资源，实现导师库、项目库跨校共享。

二、“以赛促创”能力培养路径

　　实践能力进阶训练‌

　　赛事设置项目路演、创业计划书撰写等环节，要求学生团队完成市场分析、商业模式设计等全流程操作。如芜湖职业技术学院“金点子”创新大赛累计培育学生项目300余个，65%的获奖项目实现成果转化。

　　双导师协同指导模式‌

　　组建“校内专业教师+企业导师”指导团队，安徽机电职院引入芜湖市十大新兴产业企业专家参与项目打磨，学生在2024年省赛中斩获7项金奖，其中3个项目获得天使轮投资。物理学院等院系通过大赛重构实验教学体系，将竞赛需求融入课程设计。

　　三、成果转化与政策支持

　　就业创业衔接通道‌

　　市人社局联合高校建立赛后跟踪机制，优秀项目可优先入驻紫云英创新创业学院孵化基地，享受场地租赁补贴、税收优惠等政策。2025年高校就业创业沙龙促成12个市赛项目与本地企业签订合作协议。

　　城市创新创业生态构建‌

　　依托“创业芜优”政策体系，芜湖市为获奖团队提供最高50万元创业担保贷款，2024年市赛项目“智慧养老服务平台”已落地湾沚区，带动就业150人，形成“大赛培育—政策扶持—产业落地”闭环。

　　该培养模式使芜湖高校创新创业教育实现三个转变：从单校竞赛向区域协同转变，从技能训练向产教融合转变，从阶段性赛事向持续性生态培育转变，有效提升了人才供给与产业需求的匹配度。